La medida beneficiará a más de 2 millones de trabajadores en relación de dependencia en todo el país. En Mendoza, se estima que alcanzará a unas 60 mil personas.
El vocero presidencial, Manuel Adorni, anunció que el Gobierno nacional derogará en los próximos días un artículo de la resolución 2400/2023 de la Superintendencia de Servicios de Salud, dictada en noviembre del año pasado, que autorizaba a las empresas de medicina prepaga a quedarse con los excedentes de los aportes de los afiliados.
Hasta ahora, cuando el monto que aportaban el empleado y el empleador superaba el valor de la cuota de la prepaga, esa diferencia quedaba en manos de la empresa. Con la modificación, el dinero volverá a los trabajadores, aplicándose directamente al pago de la cuota. En algunos casos, esto podría significar que los afiliados no tengan que abonar ningún adicional para cubrir su plan.
“Ese artículo fue un favor de la gestión anterior a las prepagas a cambio de congelar las cuotas en plena campaña electoral”, señaló Adorni, en referencia al gobierno de Alberto Fernández.
A quiénes alcanzará la medida
Se calcula que en todo el país cerca de 2 millones de empleados han aportado más de lo que costaba su plan en los últimos dos años. En total, se estima que las empresas se quedaron con unos $180.000 millones.
En Mendoza, el presidente del Círculo Médico, José Lodovico, indicó que aproximadamente 60 mil afiliados se verán beneficiados. “El aporte a las prepagas surge del 9% del salario bruto: 3% lo paga el trabajador y 6% el empleador. Muchas veces ese monto no cubre el valor del plan y hay que pagar un adicional. Pero cuando pasaba lo contrario, el excedente quedaba para la empresa. Ahora ese dinero deberá aplicarse a la cuota del afiliado”, explicó.
De todos modos, advirtió que será necesario controlar que las empresas no restrinjan prestaciones ni apliquen copagos para compensar la pérdida de ingresos, ya que actualmente el 76% de las prepagas atraviesa dificultades financieras para cubrir el Plan Médico Obligatorio (PMO).
Prepagas: Qué pasará con las cuotas
Si bien existe el riesgo de que las empresas intenten trasladar la medida a los precios, el Gobierno ratificó que seguirá vigente el tope del 2% de aumento mensual en las cuotas.
En el corto plazo, los beneficiados serán quienes aporten más de lo que cuesta su plan, ya que esos excedentes se descontarán de la facturación. En algunos casos puntuales, como cuando un trabajador recibe el aguinaldo, la devolución podrá hacerse en la cuota siguiente.