El gremio aprobó el acuerdo tras votación interna, aunque advirtió que no alcanza para revertir la pérdida de poder adquisitivo ni regularizar a los trabajadores precarizados. El jueves 17 se sumará a la Jornada Nacional de Lucha.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) firmó este martes la aceptación de la propuesta de aumento salarial para el segundo semestre del 2025 en la Subsecretaría de Trabajo. La decisión fue tomada tras la consulta a las bases, donde un 55,66% votó por la afirmativa y un 44,34% se inclinó por el rechazo.
El acuerdo contempla subas anuales de entre el 27% y el 30%, superando en algunos casos la inflación proyectada por el Banco Nación. Sin embargo, desde AMProS remarcaron que la oferta del Poder Ejecutivo no compensa la pérdida del poder adquisitivo acumulada ni contempla el pase a planta interina de trabajadores contratados en negro por el Gobierno provincial.
Entre los puntos salientes del acuerdo se destacan la eliminación del adicional 3422 —que será incorporado al básico de revista— y aumentos escalonados del 4% en julio, 3% en septiembre y 3% en noviembre. También se incrementará el ítem 3216 correspondiente al suplemento de especialidad profesional salud, que pasará del 80% al 88% y del 125% al 133% en diferentes tramos según el régimen.
La propuesta alcanza tanto a prestadores contratados en negro como a profesionales del Régimen 38. En este sentido, el Ejecutivo se comprometió a abrir mesas técnicas para revisar condiciones laborales y salariales específicas de ese grupo.
“La lucha continúa”, afirmó la secretaria general del gremio, Claudia Iturbe, quien confirmó que AMProS participará de la Jornada Nacional de Lucha este jueves 17, con movilizaciones en Buenos Aires y actividades desde las 9.30 en el Hospital Central de Mendoza.